Política de privacidad

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EDS Service Solutions ("EDS", "nosotros", "nos" o "nuestro") valora su privacidad. El presente Aviso de Privacidad explica qué información personal recogemos y cómo utilizamos dicha información. Este Aviso no es un contrato y no crea ningún derecho u obligación contractual.

Este Aviso se aplica a la información personal recopilada a través de nuestros sitios web, tecnologías, aplicaciones móviles y servicios en línea en relación con cualquiera de nuestras actividades de contratación, ventas, marketing, publicidad, dotación de personal o empleo.

Este Aviso se aplica a la información personal que recopilamos de solicitantes de empleo y candidatos, visitantes de nuestros sitios web y servicios en línea, y representantes de nuestros socios comerciales, clientes y proveedores. Esta información nos permite prestar los diversos servicios que ofrecemos, incluida la contratación de personal a demanda y especializado, la contratación de personal eventual, la gestión in situ de la contratación de personal eventual, la externalización de procesos de contratación, los servicios de contratación de personal a demanda, la gestión de proveedores de servicios de mano de obra subcontratada y las ventas, el marketing, la publicidad y la administración asociados de estos servicios.

Lea atentamente el presente Aviso para comprender nuestras políticas y prácticas en relación con sus datos personales y la forma en que los trataremos. El presente Aviso no se aplica a las prácticas o políticas de terceros que no sean EDS o nuestras filiales y empresas asociadas.

Esta empresa no compartirá ni venderá el consentimiento del cliente para recibir mensajes SMS ni los números de teléfono recopilados para los mensajes SMS a terceros bajo ninguna circunstancia.

Qué información podemos recopilar y procesar

Para prestar nuestros servicios, podemos recopilar y tratar la siguiente información personal:

  • Información de contacto
    • Nombre y apellidos
    • Apellido de soltera (si procede)
    • Dirección
    • Dirección de correo electrónico
    • Número de teléfono
  • Información personal, identificativa y demográfica, que incluye, entre otros datos:
    • Número de la Seguridad Social
    • Información sobre el pasaporte
    • Información sobre el permiso de conducir
    • Número nacional de identidad
    • Contenido e información del documento nacional de identidad
    • Condición de ciudadano y autorización de trabajo
    • Género
    • Estado civil
    • Condición de veterano o militar
    • Fecha de nacimiento
    • Información sobre sus contactos, incluidos los miembros de su familia, personas a su cargo, padres y parientes más próximos: nombres, fechas de nacimiento e información de contacto.
  • Información sobre contratación y candidatos, que incluye, entre otras cosas
    • CV, currículum vítae y material de solicitud
    • Historia de la educación
    • Historial laboral
    • Cualificaciones profesionales
    • Competencias y certificaciones pertinentes
    • Notas de entrevistas y evaluaciones
    • Información sobre ciudadanía y autorización de trabajo
    • Información sobre retribuciones, prestaciones y nóminas
    • Información sobre seguros
    • Información sobre la comprobación de antecedentes y el control de drogas
    • Registros de vehículos de motor para determinados puestos
  • Información sensible, incluidos, entre otros, los datos relativos al origen racial o étnico, la salud y la discapacidad.
  • Información analítica, cookies y datos similares.
    • Información que incluye, entre otros, su dirección IP, información de inicio de sesión, navegador, sistema operativo y plataforma, proveedor de servicios de Internet y de telefonía móvil, ubicación, configuración de zona horaria, tipos y versión de complementos del navegador, tipo de teléfono móvil que utiliza, identificadores únicos de dispositivo.
    • Información que incluye cookies, gifs transparentes, información de archivos de registro y otras tecnologías de seguimiento.
  • Datos de geolocalización.
    • Información que puede utilizarse para identificar la ubicación física de un dispositivo electrónico.
  • Comunicaciones.
    • Información, incluido el contenido de correos electrónicos, mensajes de texto, cartas, llamadas telefónicas, encuestas y comentarios que envíe, coloque o publique en EDS Service Solutions o nuestros empleados, agentes, filiales o representantes.
  • Información facilitada por terceros.
    • Podemos recibir información personal sobre usted de terceros. Por ejemplo, podemos recibir información de sitios de carreras disponibles públicamente. Además, puede optar por proporcionarnos información procesada por un sitio web de terceros, como un sitio web de búsqueda de empleo o de redes sociales.
    • Es posible que recibamos información de terceros que nos proporcionen información sobre antecedentes y detección de drogas, verificación de identidad y autorización de trabajo. Utilizamos esta información para determinar qué oportunidades de empleo pueden ser adecuadas para usted en función de sus aptitudes, experiencia y/o comentarios de nuestros clientes o de terceros.
Cómo utilizamos la información que recopilamos

EDS Service Solutions puede utilizar la información personal que recopila, utiliza y procesa para:

  • Proporcionar servicios EDS a nuestra plantilla y a nuestros clientes
  • Procesar las solicitudes de empleo para los puestos que pueda solicitar con EDS Service Solutions o los clientes de EDS.
  • Poner en contacto a candidatos y clientes de EDS con oportunidades de empleo, incluida la utilización de datos geográficos o de localización para determinar la proximidad de una persona a un lugar de trabajo o a un puesto/oportunidad de empleo.
  • Gestionar la plantilla
  • Gestionar las obligaciones y transacciones de pagos, prestaciones y/o indemnizaciones
  • Cumplir nuestras obligaciones como empleadores en virtud de su contrato de trabajo u otras leyes laborales aplicables
  • Gestionar las relaciones laborales con las personas, incluidos los asuntos relacionados con los recursos humanos.
  • Administrar nuestra cuenta con particulares
  • Administrar y gestionar las operaciones empresariales internas de EDS, incluida la realización de auditorías, el control y la prevención del fraude, la resolución de problemas, el análisis de datos, las pruebas, la investigación, las estadísticas y las encuestas, incluido el análisis de nuestras bases de candidatos a puestos de trabajo y asociados, la encuesta sobre las aptitudes de las personas en relación con el trabajo, el análisis de las prácticas de contratación y la identificación de aptitudes y datos de cualificación.
  • Proporcionar información sobre los servicios que los particulares pueden solicitar a EDS
  • Comunicar o comercializar las oportunidades de trabajo y empleo pertinentes
  • Enviar correos electrónicos y otras comunicaciones promocionales sobre EDS y los Servicios de EDS, incluido material de marketing, publicidad, encuestas, promoción y liderazgo de opinión.
  • Cumplir todas las leyes, normas y reglamentos aplicables, incluidas las obligaciones en materia de salud y seguridad.
  • Responder a las solicitudes de los particulares, incluido el ejercicio de los derechos de acceso de los interesados, de conformidad con la legislación aplicable.
  • Optimizar la experiencia de las personas que reciben servicios de EDS
  • Gestionar, administrar y supervisar nuestra tecnología, aplicación y uso del sitio web, incluida la supervisión de nuestra red y la seguridad de la información.
  • Garantizar que el contenido de nuestro sitio web se presenta de la manera más eficaz posible.
  • Utilización para otros fines empresariales, como el análisis de datos o el desarrollo de nuevos productos, servicios y ofertas.
Con quién compartimos su información

Podemos revelar información personal a:

  • Cualquier miembro de nuestro grupo, es decir, nuestras filiales, nuestra sociedad de cartera final y sus filiales, que pueda apoyarnos en nuestro procesamiento de datos y en la prestación de los proveedores de Soluciones de Servicios de EDS que asisten en la prestación de los Servicios de EDS y en la gestión de nuestras operaciones empresariales internas, incluyendo, entre otros, el apoyo a la contratación, las entrevistas, el seguimiento de candidatos, la gestión de currículum vítae/CV, gestión de infraestructuras, gestión de plataformas, servicios de aplicaciones, marketing, análisis de datos, evaluación de aptitudes y control de drogas y antecedentes para gestionar solicitudes y preguntas suyas, personalizar o mejorar transacciones, verificar, procesar, almacenar, hacer cumplir, investigar y/o recopilar transacciones reales o potenciales, o ayudar o responder a nuestros consultores, incluidos, entre otros, auditores y prestamistas;
  • Clientes de EDS para que usted pueda realizar trabajos para ellos y/o ser considerado por ellos para oportunidades de empleo similares a las que usted solicitó.
  • Reguladores gubernamentales, autoridades policiales o presuntas víctimas de robo de identidad (i) si estamos obligados a hacerlo por ley o con fines legales, (ii) si lo consideramos apropiado en respuesta a una solicitud de divulgación legal, y (iii) cuando creamos que la divulgación es necesaria o apropiada para evitar daños físicos o pérdidas financieras, o en relación con una investigación de una actividad fraudulenta o ilegal presunta o real
  • A terceros en caso de fusión, adquisición, reorganización, reestructuración, cesión, venta de activos o quiebra o insolvencia.
  • A terceros según sea necesario para ejercer nuestros derechos o para ayudar a terceros a defender sus derechos en virtud de la legislación aplicable, incluyendo, sin limitación, para hacer valer, defender y hacer cumplir nuestros derechos de propiedad y para responder a un proceso legal.
  • Proveedores de análisis y motores de búsqueda que nos ayudan a mejorar y optimizar nuestro sitio web
  • A terceros a los que usted indique o consienta explícitamente que proporcionemos información.
Sus derechos y opciones

Tramitaremos sus solicitudes en ejercicio de los derechos pertinentes de conformidad con las leyes y reglamentos aplicables en materia de privacidad y protección de datos en la jurisdicción en la que usted resida.

Para los residentes de California, por favor visite nuestro Anexo de Privacidad de California en la parte inferior de esta página.

Podemos enviarle comunicaciones que incluyan información sobre funciones especiales o nuevas de nuestro sitio web, servicios, productos u ofertas que consideremos que pueden ser de su interés. Si prefiere no recibir esta información, puede optar por no recibirla siguiendo las instrucciones para ello que figuran en dichas comunicaciones.

EDS podrá tomar medidas de conformidad con la legislación aplicable para verificar la identidad del solicitante. Con sujeción a la legislación aplicable, EDS podrá limitar o denegar las solicitudes o cobrar tasas razonables.

Nuestro uso de cookies y otras tecnologías analíticas

Utilizamos "cookies", gifs transparentes, información de archivos de registro y otras tecnologías y tecnologías analíticas ("Cookies") para obtener determinada información cuando su navegador o dispositivo móvil accede a nuestros sitios web, aplicaciones u otras tecnologías. Por ejemplo, cuando inicia sesión en nuestros sitios web, aplicaciones u otras tecnologías para solicitar una oportunidad de empleo, se crea una cookie de sesión mientras está en el sitio web, aplicación o tecnología. Esto le permite solicitar varios puestos sin tener que volver a iniciar sesión en el sistema cada vez. Si no desea recibir ninguna cookie, debe examinar la configuración y las instrucciones de su navegador, aunque no prometemos que sean efectivas. Esto puede significar que no podrá aprovechar plenamente los servicios prestados en nuestro sitio web, aplicaciones o tecnologías.

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Dónde almacenamos su información

La información personal que recabamos de usted puede ser transferida a, y almacenada en, un destino fuera de la jurisdicción en la que usted reside. Podemos transferir y procesar su información personal en los siguientes países y regiones en los que tenemos operaciones: EE.UU. y Reino Unido.

Conservación y supresión

EDS podrá conservar la Información personal:

  • Mientras tengamos un propósito comercial legítimo para conservar dicha información;
  • Mientras le prestemos los Servicios de EDS;
  • Para cumplir con nuestras obligaciones legales; y
  • Para resolver litigios y hacer cumplir nuestros acuerdos;
Niños

Nuestros Servicios sólo están destinados a personas mayores de 18 años. No recopilamos conscientemente información personal de personas menores de 18 años. Si tenemos conocimiento o sospechamos que usted es menor de 18 años, haremos todos los esfuerzos razonables para destruir cualquier información que nos envíe, salvo en la medida en que sea necesario para verificar su edad o lo exija la ley. Los menores de edad no deben enviar información a EDS.

Modificaciones del presente anuncio
  • EDS podrá modificar el presente Aviso en cualquier momento, y cualquier versión modificada entrará en vigor inmediatamente después de su publicación.
  • EDS le anima a revisar el Aviso cada vez que visite nuestras páginas web.
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